1、我画了一张图，简单的列了一些可以长期积累和需要经常更新的内容，大家可以意会一下：
2、开篇是一群大臣讨论国策，而此时此刻嘉靖是在屏障里面，话里话外争锋相对，不亚于一场激烈辩论，皇帝出来说了一句：“云在青天水在瓶”，能说出这句诗，我就知道这个剧不简单。
3、因此，你只追求做完、做好，
4、为什么？因为大多数时候你做的事，都经不起这句逼问。一问你才发现，原来你只是做到了对别人靠谱，如果这事要做得对自己靠谱，你还有很多优化的空间，你完全可以做得更好。
5、此时此刻，不妨回想一下今天的工作，是否经都得起这一句反问？
6、成长即财富，我一直这样告诉自己。用成长思维，而非打工思维要求自己，不仅能为公司做出超过老板预期的贡献，更能让自己收获超预期的成长。
7、目标没搞清楚就开干，你过程中再靠谱，再按时完成，也注定是瞎忙。这就是优秀的普通员工经常干的事儿。
8、据清科研究中心统计，2018年上半年，从基金数量看，2018年上半年新募集的基金数量约为1021支，同比下降近9%。其中披露募集资金额的978支基金共募集到位资金约为2967亿元人民币，同比下降近60%。
9、在找到募资难的应对方案前，需要明确的是，私募股权行业整体已呈现出如下新的发展趋势：
10、不要总说被提拔的人是因为机遇好，那是因为在机遇来临之前，他们做好了准备工作，即使这次不被机遇垂青，下次一定会。
11、为什么很多人只追求做完，而不是做好呢？
12、能持续制造惊喜，是极致的靠谱，是让人无法拒绝的靠谱。
13、而谈到喜欢，在这些电影中首推《红海行动》。对于这样一部反恐扬威大片，既有感动又有热血，是继《战狼2》之后有一部燃情大片。以往我们谈到这种反恐大片或现代战争大片，第一个想到的就是好莱坞，而且大都是美国大兵在维持世界和平，在世界各地展示先进武器，展现美国的正义，这样的电影如《石破天惊》、《黑鹰坠落》、《反恐24小时》等。
14、再来看看关于爱情的
15、截至2018年6月底，私募股权基金管理规模达7.95万亿元。随着2017年底资管新规的推出，监管总体趋严；同时，受到宏观经济调整和去杠杆政策的影响，私募股权基金受到显著影响，特别是在募资方面，面临显著困境。
16、第二部推荐韩剧《请回答1988》，目前豆瓣评分9.7。
17、做事靠谱，分3个层次：
18、为什么？你虽然拼命干活又按时完成了，但做之前你没搞明白：老板跟我要这个运营数据，目标是什么？
19、先说一说“程序员35岁不转管理岗就会失业的问题”。
20、长期坚持把事做完，和长期坚持把事做好，注定拥有不同的人生。
1、认为自己是给老板工作的人，会把做完份内工作当成唯一目标，因为只要做完就可以交差领薪水了。
2、永远符合预期，永远不会有惊喜。
3、电视剧拍得就是邻里邻间琐事，每家都有一本难念的经，就是这些事情，导演拍得真的太让人沉迷其中，我想一部好剧就是能让人回味无穷，在里面有时候还能看到自己的生活状态。
4、为什么？因为那些可以继续优化的细节你没有去优化，做完你就收工了。
5、闭环思维的靠谱，是结果靠谱的最低层次。完成，是做事的最低标准，是最起码的要求。
6、做完，做好，做到极致。
7、私募股权基金的募资对象主要包括：机构端和高净值客户。
8、反过来，不极致的后果是什么？就是你的同事、领导、老板看一遍你的成果，很容易就能说出：这个地方还可以更好一点，那个地方还可以稍微再调一下，等等。
9、我推荐两部吧
10、每一集的时长都接近一个电影的时间，每一集笑点泪点密集。这样的家庭伦理剧让人爱到想安利无数人。当电视剧结束的那一刻，有让人很空虚。感觉像是自己的青春和电视剧一起结束了。
11、随着我们国家的强大与发展，在国际社会中的位置日益提高，在世界中的角色日现重要，我国在维护世界和平之路上做出了巨大的贡献，而反应我国维和反恐的电影却少之又少，作为国人无不渴望这样的电影能够展现我国强大的军事实力，反应出我国军人的威武，2017年的一部《战狼2》燃遍全国人民的热血，让我们见识了中国军人的力量，看到了我国对侨胞和在外国人的保护，但这还不够，我们在感受热血的同时也希冀有更好的电影出现。
12、剧情真的很温馨。这也是一个可以刷好几遍都不会厌的剧。
13、当然，有些人确实是水平很差，却趾高气扬的坐到了上面。德不配位，必遭其殃。该来的惩罚，一定会来的，这个我们就不用多操心了。
14、极致，最好，不好衡量；不可替代性，很好比较。因此，一个人追求极致，就是在追求TA的不可替代性。
15、所以如果程序员到了30岁左右，如果能接受偶尔要加班、要不断学习、负责线上系统压力会比较大等等，那么就坚持做下去，如果本身并不是很优秀，又不想持续努力的话，可以考虑转行的事情了。
16、掐指一算，好像没有多少。
17、这篇，我重新定义一下什么叫极致：
18、我明白工作本质上都是为了自己，
19、如果我说，我对这句话也是赞同的，会不会被砖拍死？
20、其次，没有两下子的人，是坐不到那个位子的。
1、做事靠谱分三层，做完是底线，做好是符合预期，做到极致是超预期，是惊喜，是成为不可替代之人的必经之路。只有做事极致的人，才会有开挂的人生。
2、copy几张图随便一发，done.
3、能否再改得顺畅一点？
4、问题出在哪了？
5、不信我再问你个问题：你们公司是不是有这样的同事，大家都觉得这人挺靠谱的，但这个人最多也就算是个优秀的普通员工？
6、思维决定行为，两种思维下的行为有什么不一样呢？
7、一：当前私募股权基金募资的现状如何？
8、若你回答是“还能更好一点”。那说明这件事你还有优化空间，你为什么要停下来？继续做，不要停留在做完和做好。
9、高级点说，这叫闭环思维：你把一件事交给一个人后，完全不用操心后续，因为你知道他肯定能落实，就算没办好，也能及时给你一个回馈，这就叫靠谱。
10、做好可以崭露头角，做到极致才是凤毛麟角。
11、是的，很多人都觉得自己有这样的认知，但具体到实际工作中，80%的人都会觉得自己在为老板工作，否则为什么每个公司都有那么多“混”的？
12、靠谱本该是做人做事的基本要求，如今却成了一个稀缺品质。
13、而不是为了让老板满意。
14、什么是惊喜？惊喜就是超预期。
15、首先，领导的能力是各式各样的，要看你怎么比。
16、答案就在上面那个定义里，“靠谱”这个要求并没有很苛刻，甚至称得上宽容。
17、何为性价比很高？
18、一旦你被别人定义成这样的人，你就成为人们眼中那个值得期待的人，一个值得人们期待的人，怎么混得差？
19、任务思维驱动的员工，信奉流程正确，按时交差。
20、养成一个习惯，每次做完一件事，你要问自己一句：这件事我做完了，我自己满意么？
1、请问你目前属于那一层？
2、职场早期，把一样看家本领推向极致，是你往上爬的捷径。因为在老板眼里，你在这方面，就是不可替代的靠谱。
3、私募股权基金在机构端募资可分为银行和企业两个渠道。
4、做好能拿到更多钱么？
5、开头这句话是不是太平了，
6、而在春节之际《红海行动》的出现无疑给我们国产电影输送了一针强心剂，在合家欢的《捉妖记2》、喜剧加身的《唐人街探案2》和魔幻《西游记之女儿国》这样的虚幻电影后，《红海行动》的写实风格加主旋律让观影者好好的舒爽了一把，热血爱国，家国情怀，正是我们现在国人所需要的，也是我们年轻人需要的。
7、打个比方，在职场的语境中就是：
8、如何制造惊喜？
9、毫无疑问，几乎每个公司都有。
10、之后，重要的人物传播稿件交给我写，最有爆款潜质的热点优先交给我写，头条广告软文交给我写，公司行业峰会的重点宣传稿件交给我写，就这样，哪怕别的我还都不会，在老板眼里我也已经是一个不可替代的员工。这也是我短时间内实现职场逆袭的最重要原因。
11、用户读到哪个地方可能会卡住，
12、也会有人认为做程序员太累，因为很多技术、架构、框架在三五年左右就会被更新掉，所以程序员需要不断地学习和汲取，否则到了年纪大了，学不动的时候很容易被淘汰。事实却是这样，十年前凭着SSH还能混口饭吃，现在简历上写着“项目都是使用SSH搭建的”，可能会被面试官鄙视。但并不是说三五年一过，程序员就要把自己的技能全部都替换调，有一些是会长期伴随我们的，并且会随着我们工作经验的增加而增加。
13、任务思维可能只是表层原因，深层原因可能是其有根深蒂固的打工思维。
14、我时刻都要提醒自己：我是在为自己工作，为了成长工作，不是为老板工作。
15、我也理解题主的顾虑，可能很多程序员也会有相似的顾虑，那就是到了30岁、35岁之后怎么办？未来的职业规划是什么样的？程序员年级大了之后会不会失业？那么我站在我自己的角度，说一下我的看法。
16、什么是普通人？重新定义一下
17、普通员工做每一项工作都只是为了完成任务，优秀员工都会先思考这项工作的本质是什么，为了达成一个什么目标去做？然后再目标导向的去完成这项工作。这两种思维下产生的工作结果是完全不同的。
18、基于此，私募股权基金如要解决募资困难的问题，必须首先从私募机构自身入手。募资端和投资端是一个硬币的两面，必须有一个整体的解决方案。简而言之，私募机构的核心竞争力在于专业化的团队，不断提升团队的专业化水平是关键。同时，毫不讳言，在当前以及未来的一段时间内，大量竞争力不足的私募机构一定会边缘化乃至最终出局。
19、最后你按时完成，交给老板了。
20、做事靠谱分3个层次，做到极致是最高一层。只有长期把事做到极致的人，才配拥有开挂的人生。
1、但老板不仅没有一丝快乐，
2、我读过不少写这个话题的文章，最受欢迎的一个定义是：凡事有交代，件件有着落，事事有回音。
3、为什么做好还不够？
4、这个电视剧是很多人都安利过，都是一直没有时间去看，直到这阵子待在家，才想起观看，看完以后我发出了内心深处的感慨，还好没有错过他。
5、每次当你做完一件事，准备收工时，多问自己一句：我真的没办法做得更好一点了么？哪怕一点点？
6、因为我知道做好是为了让自己成长，
7、用户看了愿意往下读么？
8、但这个定义貌似没什么实际意义，听上去很美，但没有现实指导意义。
9、给我设计个海报？
10、第三，坐到这个位子之后，会成为资源的汇总地，更能放大他们的能量。
11、不信我随口问你一句：你公司里哪些同事很靠谱？你同学里哪几个比较靠谱？你有没有几个很靠谱的朋友？
12、给我写个周报？
13、这个导演还有《走向共和》这样的大型历史剧，这样的电视剧让我们不枯燥的学习了历史。
14、所谓优秀的人，就是能不断制造惊喜的人。
15、如果你想成为那1%的人，你必须用更高的标准要求自己，首先你要从做完，进化到做好，最终你要成为一个做事极致的人。
16、老板给你一项任务，
17、为何一字之差就拉开了人生差距？
18、如果你每次都能这样问自己一句，你就能把事情从做完进化到做好。
19、什么是做事极致？规定时间和能力范围内做到最好，就是极致。
20、我原来有一个同事，是通过父亲的关系得到了提拔，他被提拔之后，并没有得意忘形，而是一直努力，再加上这个平台给了他更好的资源，知道的比别人多，见识比别人广，说话做事，更有一种气度和风范，时间长了，反倒觉得他坐到那个位置非常得体。
